Info und Anmeldung

Startklar für den Wien Energie Run 2012

Am Sonntag, den 18. März 2012, findet der diesjährige Wien Energie Halbmarathon statt. Übernahme des Startgeldes und der Chipgebühr durch die GdG-KMSfB-Frauenabteilung - umfangreiches Service im Vorfeld und am Tag der Veranstaltung! Dieses Angebot gilt für Mitglieder der GdG-KMSfB.

Aktuelles

McKinsey – Beraterfirma, Sekte oder der Leibhaftige im Designeranzug?

McKinsey & Company berät derzeit den Wiener Krankenanstaltenverbund. Reformen stehen an – wie immer, wenn VertreterInnen dieser ansonsten in Glastürmen, ihren sogenannten „Headquarters“, sitzenden Unternehmensberatung ihre Ergebnisse präsentieren.

News

5 Minuten vor 24 Uhr

Es ist Zeit für Menschlichkeit – auch für die MTDG.  Der Arbeitsdruck muss gesenkt werden.  Die Anerkennung muss gesteigert werden – auch bei den MTDG. Gemeinsam sind wir stark in unserer bunten Vielfalt, wenn, ja wenn da nicht, ... Gemeins

Transparenz im Wiener KAV

Stellv. Generaldirektor bringt Transparenz in den Wiener KAV

Vorab muss ich Ihnen leider mitteilen, dass es über das Projekt „Dienstkleidung NEU“ keine aktuelle Meldung gibt. Zwar wurde die Projektzusammenfassung im Einvernehmen mit allen TeilnehmerInnen erstellt und bereits im März 2011 an den stellvertretenden Generaldirektor

Ehrungen

Ein Hoch den Jubilarinnen und Jubilaren!

Wer 25 oder mehr Dienstjahre bei der Gemeinde Wien verbracht hat und sein Arbeitsleben in den Dienst am Mitmenschen stellt, muss dementsprechend gefeiert werden. Wenn die betreffende Person dabei auch noch Gewerkschaftsmitglied war und sich so indirekt oder direkt an den Errungenschaften der Interessenvertretung beteiligt hat – umso mehr!

Gesundheitskampagne

Start der Gesundheitskampagne

Es ist Zeit für Menschlichkeit!" Mit einem Aufruf zur Menschlichkeit startete die Hauptgruppe II (HG II) der Gewerkschaft der Gemeindebediensteten - Kunst, Medien, Sport, freie Berufe (GdG-KMSfB) am Abend des 14. September mit mehr als 1.500 UnterstützerInnen in Wien ihre Gesundheitskampagne zur Verbesserung der Arbeitsverhältnisse im Gesundheitssektor.

Spitalskonzept 2030

Im Zuge der Entwicklungen des Kaiserin Elisabeth Spitals und in Folge Sophienspital wurde zwischen dem Generaldirektor des Wiener Krankenanstaltenverbundes und dem Vorsitzenden der Gewerkschaft der Gemeindebediensteten – KMSfB eine Vereinbarung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Die darin enthaltenen Punkte sollen hier nochmals aus Personalvertretungssicht dargestellt werden. Daher hat sich der Personalgruppenausschuss B dankenswerterweise dazu bereit erklärt, die Punkte aus Bedienstetensicht auszuformulieren.

Eine Parodie zu ernsten Themen

20% zu viel an Personal oder „Gratulation, sie wurden gekoblmüllert“

Die Wirtschaftswelt von heute braucht als Manager ,One World‘-Menschen, die nicht mehr nur im eigenen Land zu Hause, sondern in der Lage sind, alle Märkte – und das heißt die Welt – zu verstehen.

Aktuelle Studie

Überlastung in den Gesundheitsberufen müssen aufhören

Die Arbeitsbedingungen in den Gesundheitsberufen und die daraus resultierende Gefahr der Überlastung sind für Beschäftigte und PatientInnen nicht länger tragbar. Die Arbeitsbedingungen in den Gesundheitsberufen müssen durch rasche Maßnahmen verbessert werden.