„Die Stadt Wien ist eine der größten Arbeitgeberinnen Österreichs, die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die tragende Säule unserer international ausgezeichneten Lebensqualität“, betont Bürgermeister Michael Ludwig. “Umso wichtiger ist es, dass die Stadt als Arbeitgeberin ihren Beschäftigten attraktive Arbeitsbedingungen bietet. Deshalb setzten wir nun – nach guten und gewohnt konstruktiven sozialpartnerschaftlichen Gesprächen – einen neuen zukunftsweisenden Schritt: Ab Mai stellen wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Magistrats das ‚Jobticket‘ zur Verfügung!“ Die entsprechenden Beschlüsse dazu sollen Ende Februar im zuständigen Gemeinderatsausschuss und am 20. März im Gemeinderat gefasst werden.

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„Das Jobticket ist Teil unserer Strategie, attraktive Anreize für bestehende und neue Mitarbeiter*innen zu schaffen: Wir wollen damit die Position der Stadt als attraktive Dienstgeberin weiter steigern - vor allem, weil es in den nächsten Jahren darum geht, viele wichtige Stellen nachzubesetzen!“ betont Personalstadtrat Jürgen Czernohorszky. „Darüber hinaus sind uns moderne und klimafreundliche Mobilitätslösungen ein besonderes Anliegen!“

Christian Meidlinger, Vorsitzender der younion _ Die Daseinsgewerkschaft: „Nach dem Gehaltsabschluss von 9,15 Prozent mit mindestens 192 Euro für 2024 und der Erhöhung der Kinderzulage auf 21 Euro bedeutet das Jobticket ein weiteres Plus von 365 Euro. Besonders freut es mich auch, dass Lehrlinge das Top-Jugendticket kostenlos erhalten. Die freie Fahrt ist auch ein Zeichen dafür, dass die Sozialpartnerschaft in Wien bestens funktioniert und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom guten Gesprächsklima mit der Stadtregierung immens profitieren.“

„Neben einem Zeichen der Wertschätzung gegenüber unseren Kolleg*innen und jenen, die es werden, ist das Jobticket – das auch privat genutzt werden kann – ein Ausdruck unseres Anspruchs, das Arbeiten an Wien allen zu ermöglichen, die engagiert und motiviert diese wunderschöne Stadt mitgestalten wollen. Mich freut es daher auch besonders, dass wir eine Lösung gefunden haben, die niederschwellig ist und Möglichkeiten bietet, von den diversen privat erworbenen Tickets auf das Jobticket umzusteigen.“, meint Personaldirektorin Cordula Gottwald.

Das ist das Wiener Jobticket

Das kostenlose Jahrestickets der Wiener Linien steht ab Mai allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung, die im Magistrat beschäftigt sind.

Um eine möglichst rasche Verfügbarkeit zu ermöglichen, hat sich die Stadt für den Weg der Refundierung entschieden: Mitarbeiter*innen erhalten die Kosten der Jahreskarte nach einem entsprechenden Antrag und Nachweis des Kaufes eines Jahrestickets refundiert, Besitzer*innen bestehender Jahreskarten wird die Restlaufzeit abgegolten, „Klimaticket“-Kund*innen wird der entsprechende Wienanteil refundiert.

Die Kosten für das neue Jobticket belaufen sich heuer auf rund 23 Mio Euro: „Wir sehen diese Investition als Zeichen der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen der Stadt und als richtungsweisende Initiative, die unserem Klima zugute kommt!“ so Ludwig und Czernohorszky abschließend.